3月4日下(xia)午，設備分公(gong)司召開2024年黨建(jian)組(zu)織(zhi)意識形態、黨風廉政建(jian)設和反腐敗工作會(hui)議。
會議現場 梁艷蓉/攝
會議傳達學習了(le)集團公司(si)黨委2024年黨建組織意識形態工作、黨風廉政建設和反腐敗工作會議有關精神，宣(xuan)貫了(le)集團公司紀委2024年第一季(ji)度政(zheng)治監督工(gong)作任務清單有(you)關內容。設(she)備分公司黨支(zhi)部書記、總經理韋樹分作《凝心聚力 守正(zheng)創新(xin) 以高質(zhi)量黨建引領推動企業高質(zhi)量發展》工作報告。
韋(wei)樹分講話(hua) 梁艷蓉/攝
針對2024年黨建組織意識形態、黨風廉政建設和反腐敗工作，韋樹分(fen)提出六(liu)點(dian)要求：一是要強(qiang)化黨建引領，筑牢戰(zhan)斗堡壘。以黨的政(zheng)治(zhi)建設(she)為統領，嚴(yan)格執行“第一議題”制度，深入學習(xi)習(xi)近平新時代中(zhong)國特色社會(hui)主義思想和(he)黨的二(er)十大精神(shen)，把黨的(de)二十大精神學(xue)習成果轉化為助(zhu)推發(fa)展的(de)實際成效(xiao)；二是要夯實黨建基(ji)礎，提升黨建水(shui)平。持(chi)續推進“設備黨旗紅 筑路當先鋒”特色黨建品牌建設，不斷拓展黨建品牌內涵和外延，落實基層黨建“五基三化”鞏固年各項重點任務，強化黨建聯建活動，搭建交流溝通的橋梁，鞏固提升黨支部標準化規范化建設成果；三是(shi)要(yao)強化人才(cai)隊伍(wu)建設，筑(zhu)牢企(qi)業(ye)發展根基。落實“能進能出”的市場化用工機制，營造干部職工隊伍創先爭優、干事創業的良好氛圍，加強后備人才隊伍建設，建立健全“設備講堂”業務技能培訓平臺建設，促進員工成長成才；四是(shi)要強(qiang)化政治思想引領，筑牢意識形(xing)態(tai)主陣(zhen)地。堅持(chi)正確政(zheng)治方向、輿論導向、價值取向，持(chi)續抓(zhua)好新(xin)聞(wen)宣傳(chuan)工(gong)作，結(jie)合企業關鍵時(shi)(shi)期和重要時(shi)(shi)間節點做好輿情(qing)引(yin)導，深入挖掘并積極宣傳(chuan)公(gong)(gong)司各項經營(ying)生(sheng)產業務、黨建(jian)領(ling)域創新(xin)經驗(yan)、先進舉措等，傳(chuan)播設(she)備(bei)分公(gong)(gong)司改(gai)革發展的好聲音，展現良好形(xing)象；五是要持續強化作風(feng)建設，壓實(shi)黨風(feng)廉(lian)政建設責任。強化責任擔(dan)當，認真(zhen)履(lv)行“一崗雙責”職責，做到業務工作和黨風廉政建設“兩手抓、兩手硬”，持續推進“清廉支部”建設，將清廉支部建設與黨支部標準化規范化建設、星級黨支部創建相融合，將清廉元素切實貫穿支部建設全過程，為高質量黨建注入源源不斷的“廉動力”；六是要強化(hua)群(qun)團(tuan)建設(she)，凝(ning)聚發(fa)展(zhan)合力。夯實群團工作基礎，深化“家文化”建設，開展貫穿全年的企業發展“金點子”征集活動，深化黃富工匠人才創新工作室建設，激發廣大職工干事創業、創先爭優的工作熱情。
韋(wei)樹分對參會(hui)人員進(jin)行廉(lian)政(zheng)集體(ti)約(yue)談(tan)，要(yao)求黨員干部(bu)(bu)要(yao)提高(gao)政(zheng)治(zhi)(zhi)站位，始終保持全(quan)面從嚴治(zhi)(zhi)黨政(zheng)治(zhi)(zhi)定力(li)，牢牢把握全(quan)面從嚴治(zhi)(zhi)黨新要(yao)求，切實履行黨風廉(lian)政(zheng)建設主體(ti)責任，強化責任擔當，狠抓工(gong)作落(luo)實，堅(jian)定不移推(tui)動設備(bei)分公司(si)各(ge)項(xiang)決策部(bu)(bu)署(shu)見(jian)行見(jian)效(xiao)。
集團公司(si)派駐第四紀檢監(jian)察組(zu)，設備分公司領導班子、全(quan)體管理人(ren)員(yuan)參(can)加會議。
（文/梁艷蓉 審核/張祖凱、方卿 校對/蔡柳媚）