為全面提升黨建(jian)工作質量，統籌推進年度重點工作，9月21日(ri)，集團公司召開(kai)2023年黨建(jian)工作推進會(hui)，總結階段工作，交(jiao)流經驗做法，對(dui)下(xia)一階段工作(zuo)進(jin)行再(zai)部署、再(zai)推進，集(ji)團公司黨(dang)委副書記、董(dong)事、工會(hui)主席葉(xie)芳(fang)出席會(hui)議并講話。
黨建工(gong)作推進會(hui)會(hui)議現場 夏小妮/攝
葉芳結合2023年上半年黨建、意識形態(tai)建設(she)和宣(xuan)傳等工作開(kai)展情況，在講話中指(zhi)出，要堅持(chi)以(yi)(yi)習(xi)(xi)近(jin)平新(xin)時(shi)代中國(guo)特色社會主義思(si)想為指導，全面貫徹(che)落(luo)實(shi)黨(dang)的二(er)十大精(jing)神(shen)(shen)以(yi)(yi)及習(xi)(xi)近(jin)平總(zong)書(shu)記關(guan)于國(guo)有企業黨(dang)的建設(she)重要講話精(jing)神(shen)(shen)，在新(xin)形(xing)勢下加強國(guo)有企業黨(dang)建工(gong)作的“四(si)個(ge)堅持(chi)”，把(ba)思想和行動統一到(dao)黨(dang)中央決策部(bu)署和企(qi)業(ye)的高質量(liang)發(fa)(fa)展上來，堅持(chi)圍繞中心(xin)工作抓黨(dang)建(jian)(jian)，凝心(xin)聚(ju)力、鼓足(zu)士氣，以高質量(liang)黨(dang)建(jian)(jian)助推集(ji)團公司深(shen)化改(gai)革(ge)、實(shi)現高質量(liang)發(fa)(fa)展。
葉(xie)芳講話 夏(xia)小妮/攝
葉(xie)芳在會上強(qiang)調，要(yao)強(qiang)化(hua)責(ze)任、細化(hua)舉措，切實(shi)推動各(ge)項(xiang)重(zhong)點工作任務和要(yao)求落(luo)到(dao)實(shi)處，并從六方面對下一(yi)步工(gong)作提出要(yao)求(qiu)：
一(yi)是(shi)樹(shu)牢(lao)主責主業意識(shi)，建強基層(ceng)戰斗堡壘。各分（子）公司要(yao)拿出務實舉措，加強對黨組織(zhi)專(zhuan)職副(fu)書記關(guan)于業(ye)務(wu)能(neng)力提升(sheng)的(de)培訓和指導力度，健全相應考核及評(ping)價機制，堅(jian)決推動(dong)黨組織專職副書(shu)記回歸主責主業；要圍繞(rao)生產抓黨建，深入基層(ceng)、扎(zha)根基層(ceng)，探索創新開展黨建融入生產、推動(dong)生產的(de)方式，讓黨組織戰(zhan)斗堡壘(lei)作用發揮在最基層(ceng)，確(que)保(bao)今年(nian)各項生產經(jing)營任(ren)務全面(mian)完成。
二是強(qiang)化(hua)政工人(ren)才培(pei)養，激活(huo)企(qi)業發展動能。要厘清(qing)人才培養(yang)思路，有針對性地用好人才培養(yang)方式，打造(zao)復合型政工(gong)隊伍；要健全能(neng)上能(neng)下的選(xuan)人用人機(ji)制，為(wei)能干事的人提供“上(shang)的平臺”；要堅持做(zuo)好員工思想工作，經常性開展談心(xin)談話(hua)，積極踐行“家文化”理(li)念，做(zuo)到(dao)組(zu)織關愛有溫度、有熱度。
三是探(tan)索“抓大放小”模式，提升(sheng)黨(dang)建工作質效。集團公司黨委將注重從全局發展上“把方向、管(guan)大局(ju)、保落(luo)實(shi)(shi)”，在具體落(luo)實(shi)(shi)、管(guan)理權限上(shang)“宜放則(ze)(ze)放”“應放則(ze)(ze)放”，各分（子(zi)）公司要堅決摒棄“等(deng)靠(kao)要”思想，增強(qiang)主動性和創造性。
四(si)是聚焦“五(wu)基三(san)化”提升年，深(shen)化清廉國企建(jian)設。各直屬黨組織要加強督促(cu)指導，認真(zhen)對(dui)照要求，對(dui)表(biao)自查、對(dui)標評定，統籌推進評(ping)星定級工(gong)作；要以更(geng)加嚴格(ge)的(de)標準對照清廉國企建(jian)設工(gong)作清單，緊盯(ding)重點(dian)，逐項(xiang)落實(shi)，確(que)保各(ge)項(xiang)重點(dian)任務按時間節點(dian)推進(jin)。
五是思(si)(si)想破冰行動突圍(wei)，增強(qiang)宣傳思(si)(si)想工作活力。各分（子）公司要提高政(zheng)治(zhi)站位，堅(jian)決(jue)落實(shi)意(yi)(yi)識形態(tai)工(gong)作(zuo)責任制，增(zeng)強意(yi)(yi)識形態(tai)工(gong)作(zuo)的(de)前瞻性、敏銳性、主(zhu)動(dong)性，牢牢把握意(yi)(yi)識形態(tai)工(gong)作(zuo)主(zhu)動(dong)權；要樹立(li)大宣傳的(de)工(gong)作(zuo)理(li)念(nian)，把握好時、度、效，當好“指揮員(yuan)”和“主攻手(shou)”，抓好行(xing)動落實，提(ti)升(sheng)工作(zuo)執行(xing)力(li)，不(bu)斷提(ti)高宣(xuan)傳(chuan)思(si)想工作(zuo)的質量和水平(ping)。
六是加強項(xiang)目班子建(jian)設，夯實管企(qi)治企(qi)基礎(chu)。要把抓(zhua)項(xiang)目(mu)(mu)班子(zi)建設作為抓(zhua)好項(xiang)目(mu)(mu)管理(li)的關鍵，統籌兼(jian)顧(gu)項(xiang)目(mu)(mu)班子(zi)選(xuan)配，充分考慮(lv)班子(zi)成員的內在(zai)聯(lian)系(xi)和互(hu)補(bu)功效，實現“1＋1＞2”的效(xiao)果；要加(jia)強項目班子思(si)想(xiang)政治(zhi)教(jiao)育和(he)(he)作(zuo)風建(jian)設，從(cong)(cong)思(si)想(xiang)上提(ti)升(sheng)制度和(he)(he)程序意識，從(cong)(cong)能力上提(ti)升(sheng)管(guan)理決(jue)策水平，真正(zheng)抓(zhua)實項目班子決(jue)策規范(fan)化，帶頭發(fa)揚(yang)艱苦奮斗，吃苦耐勞(lao)的奉獻精神，樹立清正(zheng)廉(lian)潔(jie)良好(hao)形象。
會上，集團公(gong)司黨委工作部、黨委宣傳部對2023年黨建(jian)重點工(gong)作督查及日常工(gong)作(zuo)發現(xian)問題進行通報，黨委組(zu)織部（人力資源部）對工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)班子(zi)建設、分（子(zi)）人才培養(yang)等工(gong)作提出建議。
各部門作(zuo)情(qing)況通報及工(gong)作(zuo)要求 夏(xia)小(xiao)妮/攝
一公司(si)、二公司(si)、航務(wu)公司(si)代表分別作(zuo)了(le)經驗交流發(fa)言，重點介紹了黨建、宣(xuan)傳(chuan)意識形態工(gong)作(zuo)的成(cheng)效、經(jing)驗、亮點，明晰(xi)當前工(gong)作(zuo)存在(zai)的不足，并謀劃好下一階段(duan)工(gong)作(zuo)計劃。
各(ge)直屬黨組織代表作交流發言 夏小妮/攝
集(ji)團公(gong)司黨委工(gong)作部(bu)(bu)、黨委宣傳部(bu)(bu)、黨委組織(zhi)部(bu)(bu)（人力資源部(bu)(bu)），各分（子(zi)）公司(si)黨(dang)組織副書記、黨(dang)群部門相關人員參(can)加會議(yi)。
（文/石肪 審核/蘇北 覃家旭(xu) 方卿）