5月16日，“青年(nian)發展(zhan)友好(hao)型企業”建設(she)研討會暨廣西(xi)路建集團試點觀摩活(huo)動(dong)在賀州至巴馬高速(su)公路(象州至來賓段(duan))一分部成(cheng)功舉(ju)辦。
參會人員合影
此次活動由共(gong)青團(tuan)(tuan)(tuan)廣(guang)西(xi)(xi)北(bei)部灣(wan)投資集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)有限公司委員(yuan)會主辦，共(gong)青團(tuan)(tuan)(tuan)廣(guang)西(xi)(xi)路建工程集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)有限公司委員(yuan)會承辦。北(bei)投集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)黨委宣(xuan)傳部副(fu)部長、團(tuan)(tuan)(tuan)委書(shu)記(ji)楊柱芳，《中國青年報》駐廣(guang)西(xi)(xi)記(ji)者站站長謝洋，還有來自廣(guang)西(xi)(xi)產(chan)業技術(shu)研究院、廣(guang)西(xi)(xi)建工集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)、廣(guang)西(xi)(xi)北(bei)部灣(wan)銀行總行、廣(guang)西(xi)(xi)宏桂集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)、北(bei)部灣(wan)港務集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)(tuan)組織負責人，象州縣團(tuan)(tuan)(tuan)縣委負責人參加活動。
會上，與會人(ren)員主要圍繞“讓企業對青年(nian)更(geng)(geng)友好(hao)”“讓青年(nian)在(zai)企業更(geng)(geng)有為”和(he)(he)“讓企業和(he)(he)青年(nian)聯系(xi)更(geng)(geng)緊密(mi)”三方面(mian)進行重點研討(tao)。
研(yan)討會現場
楊柱芳對(dui)當前(qian)廣(guang)西路建(jian)集團(tuan)推(tui)(tui)進(jin)(jin)“青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)發展友(you)好(hao)型(xing)企(qi)業(ye)”建(jian)設的(de)工作(zuo)舉(ju)措表示(shi)認可(ke)，并(bing)對(dui)下一(yi)步工作(zuo)提出了四(si)點(dian)希(xi)望(wang)：一(yi)是希(xi)望(wang)企(qi)業(ye)要把牢青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)思想，引導青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)形成(cheng)(cheng)正確的(de)價值觀。堅持黨(dang)管青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)，為(wei)黨(dang)育(yu)才(cai)(cai)，培養(yang)忠誠擔當的(de)好(hao)青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)，自(zi)覺把青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)工作(zuo)放到推(tui)(tui)動企(qi)業(ye)高質量發展大(da)(da)局中去。二(er)是希(xi)望(wang)企(qi)業(ye)要推(tui)(tui)出多(duo)元(yuan)政策，支持青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)成(cheng)(cheng)長(chang)成(cheng)(cheng)才(cai)(cai)。全力聚焦青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)發展的(de)“急難愁盼”問題，探索研究(jiu)助推(tui)(tui)青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)成(cheng)(cheng)長(chang)和引導青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)成(cheng)(cheng)才(cai)(cai)的(de)路徑(jing)舉(ju)措。三是希(xi)望(wang)廣(guang)大(da)(da)青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)要踏實在崗(gang)位建(jian)功，融入企(qi)業(ye)發展之中。以科技創新、志愿服(fu)務等(deng)形式投身企(qi)業(ye)經營的(de)主戰(zhan)場和履(lv)行社(she)會責任的(de)最(zui)前(qian)線(xian)。四(si)是要更加緊密將企(qi)業(ye)和青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)聯系起來，實現(xian)雙向奔(ben)赴，雙向促進(jin)(jin)。緊扣服(fu)務青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)工作(zuo)生命線(xian)，及時反映青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)呼聲(sheng)，回應青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)訴求，為(wei)青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)(nian)提供筑(zhu)夢圓夢空間。
楊(yang)柱芳講話
近年(nian)來，集(ji)團(tuan)公司(si)不斷(duan)關切(qie)青(qing)年(nian)在(zai)企(qi)(qi)業發展中的操(cao)心事(shi)、煩心事(shi)，以“小(xiao)切(qie)口”撬動“大問題(ti)”，實(shi)實(shi)在(zai)在(zai)推進(jin)“青(qing)年(nian)發展友(you)好型企(qi)(qi)業”建設。集(ji)團(tuan)公司(si)黨委(wei)工作部副部長、團(tuan)委(wei)書記蘇北對(dui)集(ji)團(tuan)公司(si)在(zai)爭(zheng)創“青(qing)年(nian)發展友(you)好型企(qi)(qi)業”過(guo)程(cheng)中，企(qi)(qi)業對(dui)青(qing)年(nian)的“輸入(ru)性”幫扶和(he)青(qing)年(nian)對(dui)企(qi)(qi)業的“輸出(chu)性”貢獻以及進(jin)一步(bu)深化青(qing)年(nian)發展工作機(ji)制等方面的措(cuo)施和(he)經驗做法進(jin)行講(jiang)解介紹。
蘇北講(jiang)話
三位分別來自新入職(zhi)員工(gong)、技術骨干(gan)和(he)集團公司(si)中層管理的青(qing)年(nian)員工(gong)代表進行發言，會上還(huan)進行了(le)自由交流(liu)分享(xiang)。
青年(nian)員工代(dai)表發言
會前(qian)，與會人員(yuan)還來到象來一(yi)分部連接線預(yu)制(zhi)梁場(chang)、“廣西路建·新匠(jiang)坊(fang)”、“青年之家”和“張(zhang)文勞(lao)模創新工(gong)作室”等地進行參(can)觀(guan)調研。
參觀“廣西路(lu)建·新匠坊”和(he)“張文勞(lao)模(mo)創新工(gong)作室”
與會人員還實地觀摩了集團公司2022屆新(xin)員工(gong)“建匠(jiang)·星計劃”導師帶徒期滿(man)考(kao)核崗位(wei)技(ji)能競賽活動。考(kao)核現場共分(fen)設測量管理(li)(li)、安全管理(li)(li)、材料管理(li)(li)、隧(sui)道施工(gong)管理(li)(li)等9個崗位(wei)系列(lie)，各崗位(wei)系列(lie)的新(xin)員工(gong)同臺競技(ji)，以比促學，鍛煉才干。
觀摩廣西路(lu)建集團(tuan)2022屆新員工“建匠(jiang)·星計劃”導師帶徒活(huo)動期滿考核(he)崗位技能競賽(sai)活(huo)動
“導(dao)師(shi)帶徒(tu)”是(shi)集團(tuan)公司全面(mian)落實人才(cai)強(qiang)(qiang)企戰略的重(zhong)要載體，也是(shi)促進新(xin)入職青(qing)年(nian)(nian)員工(gong)(gong)成長成才(cai)，強(qiang)(qiang)化(hua)公司人才(cai)培養對青(qing)年(nian)(nian)更(geng)友好的重(zhong)要途徑，活動連續開(kai)展15年(nian)(nian)以(yi)來，累計培養青(qing)年(nian)(nian)員工(gong)(gong)超(chao)過2000名(ming)。
會后，參加(jia)本次活動(dong)人員一(yi)同前(qian)往(wang)培森(sen)柳江(jiang)特大(da)橋(qiao)參加(jia)集團公司(si)(si)“家(jia)文化”傳承系列活動(dong)，共同見(jian)證集團公司(si)(si)在爭創“青年發展(zhan)友好型企(qi)業”工作中的系列行動(dong)和成果(guo)。