為進一步建立健全各部（室）、項目規章制度，讓內部管理有章可循，規范有序，充分發揮各部門的職能作用，８月１１日上午，建筑公司組織舉辦２０２１年度第一期“比學趕幫超?員工大講壇”制度宣講比賽。
宣講(jiang)比賽現(xian)場
觀眾(zhong)認真傾聽(ting)選手宣講
本(ben)次比(bi)賽以“部門制(zhi)度大家說”為主題，評委將(jiang)根據參賽選手的演講內(nei)容、語言(yan)表達、形象風度三個項目進(jin)行綜合評分。
參賽選手(shou)們(men)意(yi)氣風發(fa)、聲情并茂的從公司規章制度(du)、部(bu)門業務流程(cheng)(cheng)、制度(du)流程(cheng)(cheng)執行心得感(gan)受等內容(rong)進行宣講(jiang)。來自(zi)工程(cheng)(cheng)管(guan)理(li)(li)部(bu)的新(xin)入職(zhi)員工戴泓人結合(he)自(zi)身工作經(jing)歷分(fen)享了對(dui)工程(cheng)(cheng)質量技(ji)術督察制度(du)的理(li)(li)解和看法；安(an)全生產管(guan)理(li)(li)部(bu)戴文(wen)廣從生產安(an)全事故隱患排查治理(li)(li)制度(du)講(jiang)述了如何才(cai)能落實安(an)全崗位職(zhi)責(ze)，保證項目安(an)全推進；成本合(he)約(yue)部(bu)李昀霓以合(he)同管(guan)理(li)(li)辦法為主題宣講(jiang)了合(he)同擬定(ding)、管(guan)理(li)(li)中需(xu)要(yao)關注的具體(ti)(ti)內容(rong)和事項。
參賽選手進行(xing)宣講
比賽(sai)結(jie)束后(hou)，集團(tuan)公(gong)司副(fu)總經(jing)理，建筑公(gong)司黨支部書記、董(dong)事長陸宏新總結(jie)了本(ben)次比賽(sai)情況，并結(jie)合自身工作經驗分享了更高效的工作方法，他(ta)表示(shi)，２０２１年是路建集團的制度學習、執行年，也是建筑公司開局之年，規章制度是公司運營管理的根本，是公司發展壯大的剛性要求，本次制度宣講比賽，不僅鍛煉了選手們的舞臺表現(xian)力，為公司員工(gong)搭建了一個相(xiang)互認識、深(shen)入(ru)交流的平臺，更營造(zao)了建(jian)筑公司(si)內部循規有序、和諧融洽(qia)的氛圍。希望全體員工在今后工作(zuo)中能繼(ji)續加強(qiang)溝(gou)通協作(zuo)，全面系統地(di)學習公(gong)司各項規章(zhang)制度和業務(wu)流(liu)程，為建立(li)健全公(gong)司制度建設獻言建策(ce)。
陸宏新(xin)講話
建筑公(gong)司黨支(zhi)部副書(shu)記(ji)陽世(shi)發表示，本次比賽是各職能部門及員工(gong)學習公(gong)司、部門制(zhi)(zhi)度的(de)重要活動(dong)，希望(wang)大(da)家要重視制(zhi)(zhi)度宣講比賽，積(ji)極創新演講內容、形式，讓大(da)家在樂中(zhong)學、學中(zhong)悟，打破對制(zhi)(zhi)度學習枯(ku)燥、乏味的(de)刻板印象。
陽(yang)世發(fa)講話
本次比(bi)賽分為(wei)三(san)輪共九期進行(xing)(xing)，覆(fu)蓋(gai)建(jian)筑公(gong)司(si)全(quan)體(ti)(ti)員(yuan)工(gong)(gong)６２人(ren)。建(jian)筑公(gong)司(si)將會以此為(wei)契機，繼續(xu)深入組織全(quan)體(ti)(ti)員(yuan)工(gong)(gong)開展(zhan)制度(du)學習，讓(rang)員(yuan)工(gong)(gong)用制度(du)規(gui)范行(xing)(xing)為(wei)，讓(rang)公(gong)司(si)運行(xing)(xing)有章可循，持(chi)續(xu)推動建(jian)筑公(gong)司(si)快(kuai)速穩步(bu)發展(zhan)。