為確(que)保(bao)科學防(fang)(fang)控、有序復(fu)工復(fu)產，進(jin)一(yi)步(bu)規范和強化集(ji)團公司工程項目部疫情(qing)防(fang)(fang)控工作，集(ji)團公司在工程項目部實行(xing)“常態化布(bu)防(fang)(fang)”“三步(bu)隔離法”“1234復(fu)工管(guan)理制度”和返場員工“一(yi)人(ren)一(yi)檔(dang)”、“疫情(qing)防(fang)(fang)控宣傳站”建設，扎(zha)牢集(ji)團公司疫情(qing)防(fang)(fang)控網，切(qie)實保(bao)障現(xian)場疫情(qing)防(fang)(fang)控和安全生(sheng)產工作，確(que)保(bao)“兩手抓(zhua)、兩手都(dou)要硬” 。
常態化布防：堅持項目領導班子、黨員發揮帶頭作用，以身作則，不違反國家疫情防控規定，積極主動參與疫情防控工作，做到疫情前置，每日進行常態化監控，對照本項目防控方案、制度每日巡查具體防控措施的落實工作，形成閉合記錄；做到項目經理部、工區、勞務駐地防控人員、措施落實一致，不打折扣，形成所轄區域管理制，事事有章可循，有記錄可查；組織專職消毒隊伍對食堂、水溝、衛生間、走廊等部位重點消毒；每日對全體員工體溫檢查；每人配發口罩，宣傳疫情防控措施；在衛生間、食堂等設置酒精消毒液、洗手液；在門衛崗亭、辦公樓大門口位置設立口罩領用處。
三步隔離法：項目部必須認真做好復工返崗人員的篩查和隔離工作。
第一步：要求(qiu)管理人(ren)員(yuan)、勞務隊作業人(ren)員(yuan)返(fan)崗(gang)前即(ji)在家自我隔離(li)，每(mei)日測溫并記錄，如無異常則(ze)返(fan)崗(gang)。
第二步：返(fan)回項(xiang)目時，必須設置內部隔離(li)區（項(xiang)目部隔離(li)區、工(gong)區、場站、勞務隊(dui)駐(zhu)地隔離(li)區），實行(xing)各管(guan)(guan)轄區域分區內部管(guan)(guan)理(li)。
第(di)三步(bu)：在項目經理(li)部(bu)、工區(qu)、場(chang)站(zhan)、勞務隊駐地履行(xing)分區(qu)內部(bu)管理(li)后(hou)，各級人員必須按照國家防疫(yi)要求(qiu)進行(xing)自我隔(ge)離14天，無異常后(hou)方(fang)可返崗。
“1234復工管理制度”：對非疫情嚴重地區（湖北、河池都安等除外）復工返崗的管理人員，項目部建立“1234復工管理制度”即“一個不得、兩本臺賬、三項教育、四個機制”。
一是(shi)管理人員、勞務(wu)人員嚴格(ge)按(an)國(guo)家和政府部門(men)要求不(bu)得提前返崗。
二是建立管(guan)理人員和(he)作(zuo)業人員進場臺賬和(he)健康臺賬。
三是進(jin)行(xing)進(jin)場安全教(jiao)育、疫情防控教(jiao)育及項目部專項制度教(jiao)育。
四(si)是建立疫情隱患(huan)排查機制(zhi)、疫情防控應急機制(zhi)、封閉管理(li)機制(zhi)、項(xiang)目部(bu)自檢機制(zhi)。
“一人一檔”防疫手冊：建立“一人一檔”防疫手冊，包含節后返崗人員信息登記問詢表、肺炎疫情防控承諾書、體溫測試記錄表等。對復工返崗人員實施實時監控，有記錄檔案。
“疫情防(fang)控(kong)宣(xuan)傳站”：堅持黨建(jian)(jian)引領，黨建(jian)(jian)帶群(qun)團，建(jian)(jian)立由項目黨員(yuan)先鋒隊(dui)、青年(nian)志愿者(zhe)組建(jian)(jian)的項目疫情防(fang)控(kong)宣(xuan)傳站，發放防(fang)疫宣(xuan)傳冊、積(ji)極深入(ru)工區駐地對一線返(fan)崗人員(yuan)進(jin)行教育(yu)宣(xuan)傳交底(di)、積(ji)極落實防(fang)護(hu)物資保(bao)障、加強(qiang)與當地政(zheng)府(fu)、村(cun)委的密切(qie)聯系(xi)，深入(ru)宣(xuan)傳疫情防(fang)控(kong)工作，為(wei)遏(e)制疫情蔓延提供堅強(qiang)有力的組織保(bao)障，使黨旗飄揚在抗疫一線。
2020年(nian)2月11日
