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【不忘初心、牢記使命】曾慶生帶領調研組到集團公司開展北投集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研座談會并作黨課報告
來源：黨委辦公室李坤曉　　時間：2020-07-08 18:12:00　　關注：
    5月31日，習近平在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調，各地區各部門各單位要結合實際，創造性開展工作，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，努力取得最好成效。近期，在集團公司上下深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育之際，7月8日，北投集團黨委副書記、職工董事、工會主席曾慶生帶領調研組到集團公司開展北投集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研座談會。
    本場座談會聚焦如何完善黨的組織機構、加強重組后地瓜视频構建，加強人才隊伍建設三個方面進行研討。集團公司領導，黨委辦公室、人力資源部相關人員以及分（子）公司黨建工作和人力資源工作相關負責人參與座談，與調研組進行探討交流。
    就如何完善、優化黨的組織機構方面，與會人員在總結經驗和做法的基礎上，提出工作中遇到的難題和困惑，表達自己的想法和觀點，認為要著力打造特色黨建品牌，提升黨務政工干部隊伍業務能力和綜合素質；探索通過加強基層黨建工作和信息化建設相融合，開發集團公司黨務工作系統，以網絡化建設推進基層黨建工作等。
    一直以來，地瓜视频建設是廣大員工普遍關心關注的問題，其在增強企業凝聚力、深化改革中的作用也日益突出。在北投集團與新發展集團強強聯合、戰略性重組的新格局下，航務處的整建制托管也為集團公司提出了地瓜视频融合的新課題。集團公司與會人員認為，在充分調研和總結的基礎上進一步提煉企業核心價值觀，不斷增強文化自信，是北投集團當前應著力推進的一項重要工作。會上還提出了“把文化融入企業制度建設、組織架構、人才隊伍建設等管理與控制體系中”、“盡快統一企業視覺識別系統”、“鼓勵各單位多元文化繁榮發展”等方向性建議。
    人才是企業賴以生存和發展的命脈。當前，集團公司仍一定程度上存在人才緊缺和招工難的雙重壓力。對此，與會人員集思廣益，從探索推進“路建班”等校企合作人才培養模式、深化薪酬體系改革提升員工福利、完善人才晉升“雙通道”等方面，就如何加強人才隊伍建設提出建議。
    曾慶生對本次調研座談會提出的有建設性的觀點、作法、經驗、問題及建議給予充分肯定，并表示要高度重視這些意見和建議，組織有關部門認真研究吸納。
    座談會后，在集團公司總部20樓會議室，曾慶生作“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課報告，集團公司各條戰線的黨員代表共140余人到場聆聽。
    報告以《不忘初心，牢記使命，堅定不移推動集團公司做強做優做大》為題，內涵豐富，情真意切，既飽含了對全體黨員的深切期望，也為集團公司開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步做好工作提供了遵循、指明了方向。曾書記提出，要深入學習貫徹習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”的重要論述，在推動北投集團高質量發展的新征程中守初心、擔使命；要牢牢把握習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的戰略思想，準確把握做好北投集團改革發展和黨的建設工作的總體要求；要全力以赴抓好落實，堅定不移推動北投集團做強做大做優。

座談會現場

主題黨課現場

曾慶生作黨課報告