5月25日至27日，集團公司開展2018屆新員工導師帶徒活動期滿考核暨崗位技能競賽。來自黨務政工、測量、試驗檢測、施工管理、財務管理、安全管理等14個系列，共238名2018年入職新員工參加活動并順利通過考核。
本次考核活動及技能(neng)競賽由都巴一分(fen)(fen)部(bu)(bu)、二分(fen)(fen)部(bu)(bu)聯合承辦(ban)，系列(lie)活動包(bao)括(kuo)業(ye)務(wu)理論考試(shi)、崗位(wei)技能(neng)競賽和(he)(he)“我進(jin)步(bu)我來說”主題演講(jiang)比(bi)賽，全方(fang)位(wei)考核學員的腳力(li)(li)(li)、眼力(li)(li)(li)、腦力(li)(li)(li)、筆力(li)(li)(li)，多形式檢驗(yan)新(xin)(xin)員工(gong)一年來在崗位(wei)專(zhuan)業(ye)知識的掌握(wo)程度和(he)(he)運用能(neng)力(li)(li)(li)。考核期間，新(xin)(xin)員工(gong)們與導師、老員工(gong)和(he)(he)同期學員深(shen)入(ru)交流，查找差距(ju)、學習先進(jin)，互相分(fen)(fen)享工(gong)作和(he)(he)生活經驗(yan)。
引導學員重視對崗位相關理論知識的掌握，是考核活動設置理論考試的初衷。學員們在備考以及實踐過程中，能夠通過理清知識脈絡，回歸書籍本原、聚焦制度文件，不斷查缺補漏并完善自身知識框架的建構，從而推動加強理論與實際的結合，提高學員在崗位實操中的靈活應對能力。
在(zai)崗位(wei)技能競賽(sai)中，學(xue)(xue)(xue)員(yuan)們沉著應對(dui)(dui)，團(tuan)結協作(zuo)，順利完(wan)成各項指定操作(zuo)，充分體現(xian)了(le)學(xue)(xue)(xue)員(yuan)們認真嚴謹、積極進取的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)習態度與(yu)協調配合的(de)(de)(de)團(tuan)隊精神。裁判隊的(de)(de)(de)各位(wei)導(dao)師對(dui)(dui)學(xue)(xue)(xue)員(yuan)的(de)(de)(de)成果進行公平公正(zheng)地考(kao)核，并(bing)針對(dui)(dui)技術誤區、難點、要點進行現(xian)場教學(xue)(xue)(xue)和經驗(yan)分享，在(zai)施工一線營造出了(le)濃厚(hou)的(de)(de)(de)“比、學(xue)(xue)(xue)、趕、幫、超”工作(zuo)氛圍，激勵新(xin)員(yuan)工不斷提高(gao)綜(zong)合素質和職業技能，達到“以(yi)賽(sai)促學(xue)(xue)(xue)、以(yi)學(xue)(xue)(xue)促用(yong)”的(de)(de)(de)考(kao)核目的(de)(de)(de)。
演講比賽：搭建展示風采的平臺
“我進步我來說”主題演講比賽為學員們搭建了一個展示、交流和分享的平臺。在27日上午的決賽中，21選手各顯身手，用文字、聲音和畫面凝聚成一股新生力量，博得觀眾的陣陣掌聲——融河五分部朱琳玲的青春朝氣，盡顯工地女孩的堅強與活力；都巴三分部盧忠華的妙趣橫生，充滿對工作日漸熟悉的自豪和硬氣。兩位并列第一獲得一等獎。
選手們的(de)(de)演講風格各有特點，有豪(hao)邁張揚式(shi)(shi)的(de)(de)，有端(duan)莊嫻雅式(shi)(shi)的(de)(de)，有鋒(feng)芒畢露式(shi)(shi)的(de)(de)，有聲情(qing)并(bing)茂式(shi)(shi)的(de)(de)——一(yi)首原(yuan)創的(de)(de)“材(cai)料(liao)詩(shi)”惟妙惟肖，道(dao)盡物料(liao)供需(xu)工作的(de)(de)酸甜苦辣；一(yi)曲《山歌好比(bi)春(chun)(chun)江水》唱出了為(wei)家(jia)鄉建(jian)設作貢獻的(de)(de)無限自豪(hao)；“驍勇(yong)善戰(zhan)真鐵軍/壯志豪(hao)情(qing)干云天/共攜手/再續新輝(hui)煌/強路建(jian)”一(yi)段充(chong)滿青(qing)春(chun)(chun)義氣的(de)(de)“路建(jian)詞(ci)”盡展為(wei)交通建(jian)設行業(ye)奉獻青(qing)春(chun)(chun)的(de)(de)堅定決心……
新員工導師帶徒期滿考核暨崗位技能競賽系列活動為近年來集團公司規模最大、形式最豐富的考核活動，是對新員工技術技能水平的一次檢閱，是提高職工業務技能的有效手段，同時也是拓寬人才培養渠道、實施人才強企的重要舉措。上級及集團公司領導對此高度重視，在27日下午的總結大會上，北投集團黨委副書記、董事、工會主席曾慶生，集團公司黨委書記、董事長趙亞飛，黨委副書記、工會主席韋名軍，副總經理陸宏新以及北投集團人力資源部部長商嘉妍出席會議。
曾慶生充分肯定了集團公司“導師帶徒”活動的人才培養和教育方式及其11年來取得的豐碩成果，希望新員工乃至廣大青年，能以更高的標準和要求鍛煉自己、約束自己，切實把思想和行動統一到集團公司改革發展的戰略目標上來，為實現集團公司更高質量發展努力奮斗。趙亞飛在講話中強調，集團公司當前正處在轉型發展的關鍵期，希望廣大新員工勇敢肩負起時代賦予的使命，抓住建功立業的人生際遇，把崗位當成奮斗的舞臺，把個人的理想融入時代主題、匯入發展偉業，在集團公司改革發展中貢獻力量。
會上，人(ren)力資源(yuan)部(bu)(bu)部(bu)(bu)長(chang)部(bu)(bu)長(chang)譚福作本期導師帶徒活動開展情況匯報，都巴二分部項目常務副經理李志群作為培養單位代表分享人才培養的經驗和成果，都巴三分部材料主管曾維冬作為導師寄語學員們，同時也對導師角色提出更高的要求和期望。會議還對考核活動中表現優異的員工進行表彰。
活動期間，新老員工還組織開展了各類球類友誼賽。
