經過座談了解和查閱資料，北投集團檢查考核小組對集團公司一年來取得的成績和對北投集團公司作出的貢獻給予充分肯定。
周善雄表示，路建集團在新北投職工氣排球運動會上斬獲了多項佳績，充分展現了公司員工奮勇爭先、拼搏向上的精神風貌。周善雄針對路建集團存在的問題和困難提出，一要把人才優勢、管理優勢由“軟文化”變成“硬實力”，全面提升路建集團市場競爭優勢；二要慎重、穩中求進開拓越南市場和區外市場，積極踐行“一路一帶”倡議，積極探索、勇敢“走出去”，搶灘奪點區外市場和東南亞其他國家市場。
李德智表示，路建集團一直以來能保持平穩的發展，始終是北投集團的骨干企業。2018年取得了承攬任務、完成產值、利潤三個方面的創新高，但也存在一些不足，要進一步提高資產規模、資質等級、融資能力、智能化、人才結構等方面的能力，希望路建集團今后能承擔更多的任務、更大的責任。
朱堅(jian)和回顧了路建集(ji)團的發展歷程表示(shi)，路建集(ji)團如今取得當(dang)今的成績是相當(dang)不容(rong)易(yi)的，公司領(ling)導班(ban)子克服種種困(kun)難，全體員工奮力拼搏，一(yi)步(bu)一(yi)個腳印，才取得如今的生產規模。路建集團全力打造的“路建速度”、路建深度”、“路建溫度”，尤其是生產規模的逐步擴大，經濟運行平穩，使員工的幸福感大幅提升，公司綜合實力不斷增強，2018年在各項工程進度中充分體現了“路建超速度”。
朱堅和對集團公司今后的工作提出要求，一是繼續堅持開展“轉作風 強基礎 促發展”的工作主線。二是要深化企業管理改革，全面實現“集團公司總部-分子公司-工程項目”的轉變。三是要安全、高效地推進項目建設。四是要堅定信心、正視差距，推動路建集團高質量發展。五是要勇挑重擔、自我加壓。
北投(tou)集團2018年直屬企業經(jing)營(ying)業績(ji)考核座談會
北投集(ji)團(tuan)檢查考(kao)核(he)小組成(cheng)員到各(ge)部室進行進一(yi)步交(jiao)流