2018年3月，集團(tuan)公(gong)司領導班子成員根據分工，分別指導各項目、分(fen)（子）公司召(zhao)開(kai)2017年度領導班子民主生活會。
會(hui)上，集團公司領導班子(zi)肯定了各項目、分（子）公(gong)司對民主生活會的高度(du)重視(shi)，認為大家開展(zhan)的批評和(he)自我批評很到位，能夠自查自糾發(fa)現不足，并提出努力和(he)整改(gai)的方向，同時對其(qi)他班(ban)子成員也(ye)提(ti)出了中(zhong)肯的批評(ping)意見，有利于促進(jin)班(ban)子建設。
集(ji)團公(gong)司領(ling)導班子在民主生活會(hui)做(zuo)總結時，對(dui)各項目、分（子）公司班子提出五點建議(yi)：
一是(shi)要高度重視民主生(sheng)活(huo)會，注意民主生(sheng)活(huo)會的會議程序，做好(hao)會前職工意見的調查，典(dian)型案例(li)的剖析及(ji)責任認領(ling)，以(yi)及(ji)加強資料的審(shen)核(he)把關工作，要將民主生(sheng)活(huo)會當成政治(zhi)生(sheng)活(huo)的大事(shi)來(lai)抓。
二(er)是加強(qiang)學習(xi)。要堅持以習(xi)近平(ping)中國特色社會(hui)主義思想武裝頭腦，學懂弄通做實(shi)黨的十九大(da)精神(shen)，為(wei)了不(bu)落(luo)后于(yu)時代，唯有不(bu)斷學習(xi)，才能解決(jue)能力不(bu)足的危(wei)機，才能實(shi)現(xian)管(guan)理上的提升；各項目、分(fen)（子(zi)）公司領導班子作為帶頭人，自(zi)身能力的高低直(zhi)接影(ying)響著團隊的戰斗力。所以(yi)不僅(jin)自(zi)己要學習(xi)，還要組(zu)織本單(dan)位人員(yuan)一起學習(xi)，創建(jian)學習(xi)型團隊，增強團隊的戰斗力和凝聚力。
三(san)是勇(yong)于擔當。要有不怕困難，不回避困難的勇(yong)氣和(he)攻堅克(ke)難的信心。落(luo)實“一崗雙責”，發動全員力量，把團隊的力量凝聚起來，擰成一股繩，讓我們團結奮進的地瓜视频，形成我們強大的企業軟實力。
四是嚴肅開展“四風”工作。領導班子成員要率先垂范，以身作則，特別是年輕的干部，要學會管理自己，把紀律和規矩挺在前面，注意言行舉止，杜絕“四風”問題的反彈回潮。
五是做好廉潔自(zi)律(lv)工作。領導班(ban)子要嚴(yan)于用(yong)權、慎(shen)于用(yong)權，時刻提醒自(zi)己“有所為，有所不為”，做到心中有戒，黨風廉政建設永遠在路上。