新(xin)起點 新(xin)征程
——集團公(gong)司各項(xiang)目開展迎新系列(lie)活動
隨著新(xin)員工入職(zhi)培訓的結束，2017年新入職員工陸續奔赴集團公司的各個項目，走上一線崗位，為各項目的建設注入新鮮力量。各項目紛紛舉行歡迎儀式，并開展各類迎新活動，以便新員工快速融入項目工作環境，更快轉變角色并進入崗位工作，盡早成為崗位能手。
新老員(yuan)工齊(qi)交流(liu)導(dao)師徒(tu)弟共結對
河(he)百10/E標、桂柳1標、鐘昭四分部、梨馬1標等15個(ge)項目紛(fen)紛(fen)組織召開新老員工座談會暨導師帶徒啟動儀式。會上，各項(xiang)(xiang)(xiang)目領導(dao)班(ban)子(zi)介紹了項(xiang)(xiang)(xiang)目基本情(qing)況并寄語新員工。一是(shi)希望新員工迅速(su)轉變角色，積極調整心態，適(shi)應項(xiang)(xiang)(xiang)目工作生(sheng)活；二是(shi)勤學好(hao)問(wen)，腳踏實地，磨練業務技能，爭(zheng)當崗位能手；三是(shi)具備(bei)高(gao)度(du)的(de)責(ze)任感和團(tuan)結(jie)協作精神，與人(ren)為(wei)善，尊重同事(shi)和導(dao)師，與項(xiang)(xiang)(xiang)目團(tuan)結(jie)一致促生(sheng)產；四(si)是(shi)加強對集團(tuan)公司制(zhi)度(du)的(de)學習，嚴格遵守各項(xiang)(xiang)(xiang)管(guan)理制(zhi)度(du)和法律法規；五是(shi)樹立長遠目標，做好(hao)職業規劃，實現人(ren)生(sheng)價值(zhi)。
各項目開展導師帶徒簽約，根據不同崗位為新員工編制教學方案，推進導師帶徒活動，發揚(yang) “傳、幫、帶”精神，切實(shi)關心、幫助新員工解(jie)決好(hao)工作、生活、思想(xiang)上的困難和(he)問題，讓新員(yuan)工快速成(cheng)長，助力集團公司人才(cai)培養(yang)。在交(jiao)流會上，老員工還結合自身經歷與新員工分享工(gong)作經驗和(he)人生感悟。新員(yuan)工(gong)們踴躍(yue)發言，暢談理想，表達對未來的憧憬(jing)。
參觀項目施工現場 樹立安全生產意(yi)識
為讓新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)進(jin)一步(bu)了(le)(le)(le)解(jie)項目(mu)生(sheng)產(chan)情(qing)況，樹立安全生(sheng)產(chan)意識(shi)，不(bu)少項目(mu)組織(zhi)新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)“逛”工(gong)地，還開展了(le)(le)(le)新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)安全生(sheng)產(chan)培訓。柳南5標、鳳山連接(jie)線、梧柳D標等項目(mu)組織(zhi)新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)到施工(gong)現場(chang)進(jin)行觀摩學(xue)習，相關技術負責人進(jin)行了(le)(le)(le)技術講解(jie)。“逛”工(gong)地的(de)活動不(bu)僅讓新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)對未來(lai)工(gong)作有(you)了(le)(le)(le)更加直(zhi)觀的(de)了(le)(le)(le)解(jie)，而且有(you)利于(yu)加快新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)適應崗位的(de)步(bu)伐(fa)。
安全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)是永不過時(shi)的旋律，各項(xiang)目對(dui)新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)進行安全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)培訓，并與新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)簽署(shu)安全(quan)(quan)承若書。培訓會詳細講(jiang)解(jie)了安全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)的各項(xiang)要求以及施工(gong)(gong)過程中存在的安全(quan)(quan)隱患以及基本的急救常識，給新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)敲響安全(quan)(quan)警鐘，讓(rang)新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)時(shi)刻把(ba)安全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)銘(ming)記(ji)于(yu)心。
交流(liu)備(bei)戰兩不(bu)誤 歡迎球賽展精神(shen)
各項目紛紛舉行新老員工球類交流賽，不僅增(zeng)進新老(lao)員工的感(gan)情，也為即將(jiang)到(dao)來(lai)的“地瓜(gua)视频月”球(qiu)類比賽的“練兵”。在球(qiu)類交流賽中，新員工充分展(zhan)現出青(qing)春活力和頑強(qiang)拼搏(bo)的精神，增(zeng)強(qiang)對項(xiang)目的歸屬(shu)感(gan)，堅定扎根一(yi)線的理想信念。
通(tong)過新老員(yuan)工交流會、導師(shi)徒弟結對子、安全生(sheng)(sheng)產培訓(xun)、球類交流賽等一系(xi)列的(de)迎新活動，讓新員(yuan)工感(gan)受(shou)到路建大家庭的(de)溫(wen)暖(nuan)，快(kuai)速融入項目生(sheng)(sheng)活，增強了項目凝(ning)聚力(li)。
樂百(bai)7標全體管理人(ren)員到項(xiang)目大門(men)口歡迎新員工。彭桂亮/攝
踏上新起點再攀新高峰—河百10標、E標歡迎新員工合影留念 蒙苑/攝
鐘(zhong)昭四分部新老(lao)員工合影(ying)留念唐光順/攝
樂百(bai)7標舉行歡迎新員工交流座談會彭桂(gui)亮/攝
鐘昭四分部導師帶徒簽約儀式 唐光順(shun)/攝
桂(gui)柳(liu)1標導師帶徒簽約儀式
鳳山(shan)連接線(xian)安全教育培訓會現(xian)場(chang)胡明亮/攝
