做最出(chu)彩的路建人
——集團公司2017年新員工入職培(pei)訓班圓滿結束
隨著精彩紛呈(cheng)的文藝晚會(hui)緩緩落(luo)幕，歷時(shi)4天的2017年新(xin)員工(gong)入職培訓(xun)班活動(dong)圓滿結束，在(zai)集團(tuan)公司領導的關(guan)心和(he)各(ge)職能部門(men)的緊密(mi)配合下，170名新(xin)員工(gong)完成入職培訓(xun)并走向各(ge)個(ge)崗位(wei)。
2017年新(xin)員(yuan)工入(ru)職(zhi)培訓現(xian)場
新員工(gong)培訓期間先后參加(jia)了(le)新發展(zhan)集團(tuan)入職(zhi)見面會(hui)、集團(tuan)公司各歸口部門(men)業(ye)務培訓、職(zhi)場(chang)禮儀與溝(gou)通培訓、職(zhi)業(ye)化(hua)素養培訓、安全生產教育(yu)培訓、《人力資(zi)源管理辦法(fa)》制(zhi)度、廉潔從業(ye)教育(yu)等培訓，更深入地了(le)解了(le)集團(tuan)公司總體情(qing)況和地瓜(gua)视(shi)频(pin)，為(wei)步入職(zhi)場(chang)、開展(zhan)工(gong)作鋪(pu)墊道路(lu)。此外(wai)集團(tuan)公司還組織新老(lao)員工(gong)進行籃(lan)球(qiu)(qiu)、足球(qiu)(qiu)、氣排(pai)球(qiu)(qiu)、羽毛球(qiu)(qiu)友(you)誼賽，增進了(le)新老(lao)員工(gong)之(zhi)間的交流。
21日上午(wu)，培訓活(huo)(huo)動(dong)開(kai)(kai)班當天，黨(dang)委副(fu)(fu)(fu)書(shu)記、工(gong)會主(zhu)席(xi)韋名軍、紀委書(shu)記沈(shen)(shen)開(kai)(kai)放出席(xi)活(huo)(huo)動(dong)并(bing)作(zuo)出講(jiang)話。韋名軍副(fu)(fu)(fu)書(shu)記通過列舉各項數據，介(jie)紹(shao)了(le)集團公(gong)(gong)司(si)(si)發展的概(gai)況，希(xi)望(wang)新員工(gong)做到(dao)“變、高、勤、實(shi)、律”。沈(shen)(shen)開(kai)(kai)放書(shu)記宣讀(du)了(le)集團公(gong)(gong)司(si)(si)副(fu)(fu)(fu)董事長、總經(jing)理(li)何崇(chong)雄親筆所寫(xie)的《致(zhi)2017年(nian)新員工(gong)的一(yi)封(feng)信》，信中向(xiang)新員工(gong)提出了(le)“合(he)作(zuo)、奉獻(xian)、踏(ta)實(shi)、努力、尊(zun)重、自律”的殷(yin)切希(xi)望(wang)。隨后，集團公(gong)(gong)司(si)(si)各部(bu)門有關(guan)負責(ze)人與新員工(gong)見面(mian)并(bing)組織(zhi)了(le)歸口業務培訓。
24日下午，2017年“導師帶徒”活動(dong)啟動(dong)儀(yi)式在培訓班上正式啟動(dong)，集團公司(si)董事長(chang)、黨委書(shu)記趙亞飛，副(fu)董事長(chang)、總(zong)經(jing)(jing)理(li)何崇雄(xiong)，副(fu)總(zong)經(jing)(jing)理(li)趙武，黨委副(fu)書(shu)記、工會主席韋名軍，紀(ji)委書(shu)記沈開放，總(zong)工程師張(zhang)坤球，副(fu)總(zong)經(jing)(jing)理(li)陸宏新、副(fu)總(zong)經(jing)(jing)理(li)李戰春，總(zong)會計(ji)師鄧玉明一同出席活動(dong)并(bing)深(shen)切表達對新員工的期(qi)望和要求(qiu)。
何崇雄(xiong)總(zong)經理在(zai)導(dao)(dao)師帶徒活動(dong)啟動(dong)儀式上指出，開展導(dao)(dao)師帶徒活動(dong)的(de)(de)目的(de)(de)是為(wei)了讓(rang)新(xin)員(yuan)(yuan)(yuan)工盡快適應新(xin)的(de)(de)工作環境，通過“一(yi)對一(yi)”的(de)(de)指導(dao)(dao)快速提高(gao)新(xin)員(yuan)(yuan)(yuan)工的(de)(de)技能(neng)水平，同時他(ta)要求(qiu)公司(si)各有關部門(men)、項(xiang)目要高(gao)度(du)重視導(dao)(dao)師帶徒活動(dong)。一(yi)是各歸(gui)口部門(men)要加強指導(dao)(dao)，對導(dao)(dao)師的(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)內容進行把關和(he)審核(he)；二是導(dao)(dao)師要根據歸(gui)口部門(men)制(zhi)定的(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)內容和(he)要求(qiu)，結合(he)項(xiang)目實(shi)際，制(zhi)定合(he)理的(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)方(fang)案和(he)計劃；三是學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)(yuan)要尊師重教(jiao)(jiao)(jiao)，既要完(wan)成安排的(de)(de)工作任(ren)務，也要完(wan)成規定的(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)內容。
最后，趙(zhao)亞(ya)飛董事長為本次培訓班活動(dong)作了總(zong)結講話(hua)，他(ta)希望(wang)新員工不忘初心(xin)，銘記(ji)理(li)想，同時(shi)他(ta)勉勵新員工，一是繼續求知若(ruo)渴(ke)，學無止(zhi)境。做(zuo)(zuo)(zuo)到學會適應，擺(bai)正心(xin)態，積極主動(dong)地邊(bian)學邊(bian)問邊(bian)實踐，并(bing)加強自我約束，遵(zun)守項(xiang)目各項(xiang)管理(li)制(zhi)度。二是要做(zuo)(zuo)(zuo)到君子“動(dong)手(shou)”少“動(dong)口”。在工作中要從(cong)小事做(zuo)(zuo)(zuo)起(qi)，從(cong)基層做(zuo)(zuo)(zuo)起(qi)，從(cong)積累做(zuo)(zuo)(zuo)起(qi)。三是做(zuo)(zuo)(zuo)好規劃(hua)，踏實前行(xing)。從(cong)定短期目標開始，規劃(hua)好每一個(ge)階段的(de)成長目標，一步一個(ge)腳印踏踏實實去努力。四(si)是要做(zuo)(zuo)(zuo)有(you)責任(ren)有(you)擔(dan)當的(de)路建人(ren)。要以自(zi)身的(de)健康、學(xue)識、創新來打(da)理好自(zi)己的(de)崗(gang)位，做到愛崗(gang)敬(jing)業。
24日(ri)晚，新老員工(gong)進行了(le)文藝(yi)表演活動，以(yi)歌(ge)唱(chang)、舞蹈、樂器演奏等豐富(fu)的(de)(de)形式(shi)共(gong)同(tong)演繹路(lu)建美好(hao)的(de)(de)明天。25日(ri)，新員工(gong)陸續(xu)抵達各個崗位，以(yi)嶄新的(de)(de)姿態(tai)開(kai)始(shi)了(le)為“路(lu)建夢”奮斗(dou)的(de)(de)征程。
