融入路建團隊 描繪出彩人生 共創錦繡前
——公司2013年新員工(gong)入職培訓剪影
2013年，廣西路橋建設有限公司(si)新招入大學畢業新員工(gong)46名。7月22-25日(ri)，公司(si)對(dui)2013年新員工(gong)進行了(le)為期4天的入職(zhi)崗(gang)前培(pei)訓(xun)，培(pei)訓(xun)活(huo)動形式(shi)多樣，內容(rong)豐富，取得了(le)圓滿成功。
培(pei)訓期間，公司組織新(xin)(xin)員工(gong)游覽了南寧民(min)歌湖畫舫，邀請專業(ye)機構(gou)對新(xin)(xin)員工(gong)進行了團(tuan)隊意識、素質拓展訓練，組織新(xin)(xin)員工(gong)到公司“四(si)化(hua)”建設標桿項目——沿海(hai)改擴建1標進行新(xin)(xin)老員工(gong)交流（形式包括座談、籃(lan)球(qiu)賽(sai)、氣排球(qiu)賽(sai)、羽毛球(qiu)賽(sai)等(deng)），引導新(xin)(xin)員工(gong)逐步感(gan)受路建文化(hua)，快速融(rong)入路建團(tuan)隊，努力成為路建鐵(tie)軍新(xin)(xin)力量。
7月25日，公司啟動了2013年度“導(dao)師帶徒(tu)”活動，為(wei)每一(yi)位新員(yuan)工(gong)搭建起快速適應工(gong)作、生活的平(ping)臺，為(wei)公司推進“青年人才培養工(gong)程”不(bu)斷健全相關機制。
7月26日開始，各(ge)項目都熱情地(di)把分(fen)配的新(xin)員工接回了項目，并組織了各(ge)種各(ge)樣，豐富的活動喜慶新(xin)生力量的加入(ru)！
第一部分：公司印象及地瓜视频理念培訓
公司(si)2013年新員工入職培訓班現場
公司總經理何崇雄作開班(ban)講話
公司(si)中層領(ling)導(dao)與新入職員工面對面交(jiao)流
新員工自我介紹
入(ru)職培訓期間，晚上的業余(yu)活動
老員工在球(qiu)場(chang)上言傳身教
第二部分：培訓活動豐富、形式多彩
組織(zhi)新員工開(kai)展南(nan)湖畫舫游活動(dong)
素質(zhi)拓(tuo)展(zhan)訓(xun)練，考驗團隊精神和執行力
新老員工交(jiao)流座(zuo)談
組(zu)織新員工(gong)參(can)觀公司項(xiang)目駐地建設
參觀公(gong)司項目施工一(yi)線(xian)
新老員工籃球友(you)誼(yi)聯賽
新老員工氣排(pai)球(qiu)友誼賽(sai)
新老員工足球(qiu)友(you)誼(yi)聯(lian)賽
新老員工羽毛(mao)球友誼賽
第三部分：導師帶徒“傳幫帶”引導新員工盡快勝任崗位
公司2013年度(du)“導師帶(dai)徒”活動啟動儀式現場
人力資源部統一培(pei)訓
師徒簽約“傳(chuan)、幫、帶”
新(xin)員工與師傅結成工作、生活中的(de)好(hao)友
歸(gui)口部門面對面培訓
第四部分：各項目喜迎新員工
為了讓新員(yuan)工盡快融入河(he)都(dou)B標團隊，加(jia)強交流和溝通，河(he)都(dou)路項目還(huan)組織了燒烤(kao)活動
