融入路建團隊 描繪出彩人生 共創錦繡前
——公司2013年新員工入職(zhi)培訓剪影(ying)
2013年(nian)(nian)，廣西(xi)路橋建(jian)設有限公司新招入大(da)學畢業新員工(gong)46名。7月(yue)22-25日，公司對2013年(nian)(nian)新員工(gong)進行了為期4天的入職崗前(qian)培訓，培訓活(huo)動形式多樣，內容豐富，取(qu)得了圓滿成功(gong)。
培訓期(qi)間，公司組織(zhi)新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)游覽了南寧(ning)民歌湖畫舫，邀請專業機構對新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)進(jin)行了團隊意(yi)識、素質(zhi)拓(tuo)展訓練，組織(zhi)新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)到公司“四化”建設標桿項目——沿(yan)海改擴建1標進(jin)行新(xin)老員(yuan)工(gong)(gong)交流（形(xing)式包括座談、籃球賽(sai)、氣排球賽(sai)、羽毛球賽(sai)等），引導新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)逐步感受路建文化，快速融入路建團隊，努力成為路建鐵(tie)軍(jun)新(xin)力量。
7月25日，公司啟動了2013年(nian)度“導師帶徒(tu)”活動，為每一位新員(yuan)工(gong)搭建起快速(su)適應工(gong)作、生活的平臺，為公司推進“青年(nian)人才培養工(gong)程”不(bu)斷(duan)健(jian)全相關機制(zhi)。
7月26日開始，各項(xiang)目都(dou)熱情地把分配(pei)的新員工接回了(le)項(xiang)目，并組織了(le)各種各樣，豐富的活動(dong)喜慶新生(sheng)力量的加(jia)入！
第一部分：公司印象及地瓜视频理念培訓
公(gong)司(si)2013年(nian)新員(yuan)工入(ru)職培(pei)訓班現場
公司總經理(li)何崇雄作開班(ban)講話(hua)
公(gong)司中(zhong)層領導與新(xin)入職(zhi)員工面對面交(jiao)流
新(xin)員工自我(wo)介紹
入職培訓(xun)期間，晚上(shang)的業(ye)余(yu)活動(dong)
老員工在球場上言(yan)傳(chuan)身教
第二部分：培訓活動豐富、形式多彩
組(zu)織新(xin)員工開展南湖畫舫游活動
素質(zhi)拓展(zhan)訓練，考驗團隊精(jing)神和執行力
新(xin)老員工交流座談
組織新員工(gong)參觀公司項目駐地建(jian)設
參觀公司項目施工一(yi)線
新老員工籃(lan)球友誼聯賽
新老員工氣排(pai)球友誼賽
新老員工(gong)足球(qiu)友(you)誼聯賽
新老員工羽毛球友誼賽
第三部分：導師帶徒“傳幫帶”引導新員工盡快勝任崗位
公司2013年度“導(dao)師帶徒”活(huo)動(dong)啟動(dong)儀式現場
人力資(zi)源部統(tong)一培訓(xun)
師徒簽約“傳(chuan)、幫(bang)、帶”
新(xin)員工與師傅結成工作(zuo)、生活中的好(hao)友
歸(gui)口部門面對面培訓(xun)
第四部分：各項目喜迎新員工
為了讓新(xin)員工(gong)盡快融入河都B標團隊，加強交流和溝通，河都路項目還組(zu)織了燒烤活動(dong)
