公司開展導師帶徒活動季度考核
日前，我公司(si)組(zu)織成立考(kao)核小組(zu)對所有開展2011年(nian)導師(shi)帶徒活動的項目進行了(le)季(ji)度考(kao)核。考核小組主要(yao)通(tong)過查(cha)看活動記錄資(zi)料和書面總結、座談會(hui)和發放《導師帶徒活動考核評分表》等方(fang)式，對(dui)教(jiao)學活(huo)動的開(kai)展情況(kuang)及成效進行監督(du)與(yu)考(kao)評(ping)。
導師帶徒活(huo)動為新員工(gong)提供了一個快速學習知識(shi)的平臺，起到了傳幫(bang)帶作(zuo)用，活(huo)動的開展達到預期(qi)效果，基(ji)本(ben)滿足了施工(gong)生產(chan)需(xu)要，促進了公(gong)司后備人(ren)才的培養工(gong)作(zuo)。
