龍水2標開展第一期“比學趕幫(bang)超·大講壇”活動
為形(xing)成良好的學習互動氛圍,提高項目員工崗位技能和業務素質水平，增強項(xiang)目員(yuan)工的創新與凝聚力，6月25日晚,龍水2標開展第一期“比學趕幫超·員工大講壇”活動，項目部全體(ti)管理人員參加了活動。
此(ci)次“比學趕(gan)幫超·員(yuan)工大講壇”以“假如(ru)我(wo)是一名工區長”為(wei)主題。五名施工管理(li)人員先后上臺展開演講，選手們結合(he)工(gong)區長的職責(ze)，闡(chan)述了(le)自身對于施(shi)工管理的認識(shi)。面對評(ping)委現場“發難式”提(ti)問，選手似乎淡定自如，充分(fen)利(li)用日(ri)常(chang)施工(gong)所學一(yi)一(yi)進行了解答，現場(chang)始終保持(chi)活躍的氣氛。經過大比(bi)拼(pin)，余昌(chang)彩(cai)奪(duo)得頭籌(chou)。
員工們(men)對(dui)選手(shou)上臺演講的勇氣豎起了大拇指(zhi)。新(xin)員工韋文揚表示，“比學趕幫超·員工大講壇”不(bu)僅能(neng)學到相關領域(yu)的(de)專業知識，更新觀念，擴大知識面，還有(you)助于不斷地強化自身(shen)的組織應變(bian)能(neng)力。項(xiang)目(mu)經(jing)理李明俊總結提出，項(xiang)目(mu)第一期“比學趕幫超·員(yuan)工(gong)大講(jiang)壇”是良好的開端，今后還將開展更多期，希望員工積極參與，并通過大講壇的舞臺學會思考，查漏補缺，不斷成長，為推動項目精細化(hua)管理(li)水(shui)平打下扎(zha)實(shi)基礎。
