走近魅力團干部(bu)
——把魅力編織在您的性格里，閃閃發光，光明燦爛，經久不滅。
形(xing)象、語言(yan)、熱情、知(zhi)識(shi)、興(xing)趣、時尚、溝通(tong)、能(neng)力、責(ze)任、真(zhen)誠、遠見、尊(zun)重——影響團干(gan)部(bu)魅力的12個核心要素。
鑄就魅力團支書，打造活力團支部，激發全團基層活力，提升青年領導力！美國女詩人西爾維婭·普拉斯曾這樣描述：“魅力有一種能使人開顏、消怒，并且悅人和迷人的神秘品質。它不像水龍頭那樣隨開隨關，突然迸發。它像根絲巧妙地編織在性格里，它閃閃發光，光明燦爛，經久不滅。”
關注凝聚最基層(ceng)廣大團員青年，這是共青團履行(xing)職(zhi)責(ze)、完成使(shi)命的(de)時代要(yao)求。2008年(nian)，胡錦(jin)濤在同團中(zhong)央十六(liu)屆領導班子成員和團十六(liu)大部分(fen)代表座談時(shi)明確指出，“團組織(zhi)(zhi)要(yao)大力(li)加(jia)強自(zi)身建(jian)設(she)，堅持眼睛(jing)向下(xia)、重心下(xia)移，力(li)爭使團的(de)(de)基層(ceng)組織(zhi)(zhi)網絡覆蓋全(quan)體(ti)青年(nian)，使團的(de)(de)各項(xiang)工作和活(huo)動影響全(quan)體(ti)青年(nian)，切實增強團組織(zhi)(zhi)的(de)(de)創(chuang)造力(li)、凝聚力(li)、戰斗(dou)力(li)，更好(hao)地發揮共(gong)青團作為黨(dang)聯系(xi)青年(nian)的(de)(de)橋梁和紐帶的(de)(de)作用(yong)。”要(yao)實現此(ci)“兩下(xia)兩全(quan)三力(li)”的(de)(de)工作目標(biao)，一靠全(quan)團上下(xia)統一的(de)(de)政策(ce)、制(zhi)度(du)、資源合(he)力(li)推進，二靠基層(ceng)團組織(zhi)(zhi)的(de)(de)“自(zi)我奮(fen)(fen)斗(dou)”，而基層(ceng)團組織(zhi)(zhi)的(de)(de)“自(zi)我奮(fen)(fen)斗(dou)”最主要(yao)需要(yao)依(yi)靠的(de)(de)“細胞”是(shi)基(ji)層團(tuan)(tuan)干部(bu)的發動(dong)力，表現(xian)全團(tuan)(tuan)根本活力在基(ji)層團(tuan)(tuan)支部(bu)。
什么是基層團干部凝聚青年，激發活力的秘方呢？從基層工作的實踐看，一要靠先進思想的吸引，二靠對青年合理利益訴求的尊重和服務，三靠對青年特有興趣的滿足，四靠對青年未來職業生涯發展過程中所需要的社會化技能的培養，五靠廣大團干部人格魅力和對青年的感情等重要因素才能實現。在這五條路徑中，團干部的魅力因素是非常重要的基礎，再先進的思想離開傳授者的個人魅力都會變成枯燥的說教，而無論是對青年合理利益訴求的尊重和服務，還是青年特有興趣的滿足以及社會化技能的培養，如果缺乏團干部的魅力這一因素，總會事倍功半。普遍提升團干部的個人魅力，就能充分發揮他們的積極性，進一步活躍團的工作，從而贏得廣大青年對團組織發自內心的認同，更好地吸引和凝聚廣大青年。
究竟什么是魅力的實質？所謂魅力是指很能吸引人的力量。它如同一塊擁有魔力的磁石，魅力能將所有人的目光、注意力甚至靈魂都吸引過去，從而造成深遠的影響。人類對魅力的探討已積累了一定的成果。西方古典管理理論的杰出代表亨利·法約爾將領導影響力劃分為權力性影響力和非權力性影響力。他說：“在一個領導人身上，人們應把屬于權力規定的影響力，和由于自己的智慧、經驗、精神道德、指揮才能、所做的工作等決定的非權力性影響力區分開來。作為一個出色的領導人，非權力性影響力是權力性影響力的必要補充”。魅力從本質上講就是這種非權力影響力，它是領導者自身的非權力因素所產生的自然影響力，是由領導者的人格因素引起的、為被領導者認可、以內驅力的形式影響和改變被領導者心理與行為的一種力量。它建立在被領導者對領導者的尊敬、依賴、欽佩、崇拜的基礎上，為被領導者自覺自愿、心悅誠服的接受，不具有任何強制色彩和驅使感，所以常常能發揮權力性影響力所不能發揮的作用。
結合當今中國現實，中國共產黨正從革命黨向執政黨轉變，從計劃經濟條件下的執政黨向市場經濟條件下的執政黨轉變，黨的歷史方位的轉變對黨的執政方式、領導方式以及黨的領導干部提出了更高的要求，黨的群眾工作實現傳統權力型運作向魅力型運作轉變已是重要趨勢。中國共青團是中國共產黨的助手和后備軍，是黨的群眾工作的重要載體，團的干部是黨的青年干部的重要組成，毫無疑問，共青團干部也應該自覺地以新的視角來審視自己肩上的使命與責任，以新的更高的標準來要求自己，在實踐過程中不斷提升自己的個人魅力，順應時代的轉變。
